责任落实大家谈：明责任 勇担当 重落实

　　今年是我们部、局党组“责任落实年”。落实责任是一件立体化、系统化，讲层次、讲分工的大事，各级领导都是落实责任的主体，应以身作则，带头抓好落实。作为一名基层单位服务管理部门的中层干部，我谨结合工作实际，站在全面推进从严治党、服务和保障经济社会发展、持续推动地质调查事业改革发展的角度，从“突出政治责任，在大局中找准定位；强化岗位责任，认真履责，勇于担当；全面落实职能责任，立足本职建功立业”等方面谈几点粗浅的认识。 

　　一、突出政治责任，在大局中找准定位 

　　（一）牢固树立“四个意识” 

　　 党的十八大以来，习近平总书记提出了“全面从严治党”的新要求。作为一名公职人员，首先要按照党章的要求做一名合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是要强化政治意识，坚定红心向党。要在政治上姓党，信党、爱党、为党、护党，在改革攻坚、社会转型、利益多元、思想多样和部局重大决策部署的新形势下，时刻与党“一条心”。二是要强化大局意识，坚决一以贯之。要正确认识大局，在实践中始终把大局的需要作为思考和解决问题的出发点;自觉服从大局，从整体利益的需求来思考和处理问题;坚决维护大局，贯彻执行部局党组的要求，确保部局党组的决策部署在工作中得到不折不扣的落实。三是强化核心意识，坚持矢志笃行。要在思维上领悟“核心”，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。四是强化看齐意识，坚固精神家园。在政治上遵循党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，把习近平总书记系列重要讲话精神作为精神支柱和思想指针。 

　　（二）始终坚定理想信念，时刻牢记责任 

　　理想信念是人生的坐标、精神的动力。“两学一做”学习教育，重要的一项内容是学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习他治国理政新思想。在离退休服务管理工作岗位上始终牢牢地把握理想信念的“总开关”、“总闸门”，注重自身修养，自觉地用党性原则对照自己的一言一行。积极发挥离退休干部工作职能与中心全局的纽带作用，对工作主动热情、为老同志服务落在实处，改进工作短板，让离退休服务管理中心团结和谐，充满正能量。理想信念是责任心的基石，一个人若有了责任心，无论身处什么岗位，都会尽职尽责、发光发亮，作为一名在基层工作岗位上默默奉献的普通人，我认为只有普通的岗位，没有“普通”的责任，无论什么岗位都需要责任和担当！ 

　　（三）在工作大局中找准自己的人生定位 

　　我们的工作要始终与部党局组重大决策部署保持一致，做具体的工作计划和事情时要与单位“两重一主”的工作任务目标一致，要在工作大局中找准自己的定位和目标。在做具体的工作中要敢为人先，创新工作方法，要根据新时代的新需求，有针对性地开展工作，并结合实际有所创新。我们结合实践探索形成了离退休党支部“三到位”工作法，建立了“党支部联系人”制度，每年举办离退休党支部书记、委员、楼组长培训等，通过健全的工作机制，完善的工作制度，带动老年群体工作焕发出勃勃生机。 

　　二、强化岗位责任，认真履责，勇于担当 

　　（一）落实好“一岗双责” 

　　作为部门负责人，要认真履行“一岗双责”，根据分工切实抓好职责范围内的工作，在抓好业务工作的同时，把全面从严治党主体责任落实好。要紧密结合自身学习和工作实际，针对有关问题进行深入思考，在全面从严治党的大背景下落实好各项责任。作为离退休中心主任、党总支书记，要团结带领大家创造性的开展工作，围绕中心，服务大局、按职尽责，认真落实部门领导的主体责任，把党建工作与业务工作有效融合，以稳定队伍、促进和谐作为工作目标，在为广大离退休职工服务和加强离退休党支部建设、党员队伍建设上做出积极努力，做到“担当责任不推诿，主动服务不敷衍，积极协调会让步”。让730多名离退休老同志成为中心和谐稳定和精神文明建设的重要力量。 

　　（二）履行好岗位责任 

　　要认真履行好单位赋予我们的岗位职责，将本单位年度党建工作、业务工作等各项任务，落实岗位责任并层层分解落实到具体的同志和工作岗位。要建立工作台账，明确工作职责、主要任务、具体措施、完成时限、预期成果和责任人，形成责任清单，将责任和任务层层分解，落实到岗、责任到人，做到知责尽责。要抓住关键环节，落实责任主体，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能。 

　　（三）处理好各种关系 

　　在管理过程中，适当的艺术和技巧能取得不同的效果，在严格按照规章制度的基础上，管理的形式需要更多艺术。发个通知和开会强调的重视效果不一样，采取正面引导还是重点惩戒的时机把握也很重要，管理针对的是年轻人还是中年人沟通的方式有区别，落实责任时领导干部和一般职工也不相同，另外还要考虑性别特点、工作岗位、年龄结构、知识结构、职称职级等等差异，这些都需要艺术的选择和处理。总之，管理服务对象的能力、意识、角色、核心利益等等决定了管理的方式方法，影响着管理服务的效果，管理过程中，需要运用不同的管理艺术达到管理效益更大化。 

　　 三、全面落实职能责任，立足本职建功立业 

　　（一）全面落实责任，鼓足担责勇气 

　　责任的落实，就是要在主动出击、勇于担当中，化压力为动力、变潜力为实力。在离退休服务管理工作中，就是要“拼搏进取，用心用情”：要做离退休干部的贴心人，不能只挂在嘴上，而是要落实到实际行动中。离退休工作人员是党组织与老同志联系的窗口，每天面对老同志，所做的也都是琐琐碎碎而又不起眼的小事。但是，如果自己不用心，考虑问题不周全、不细致，很可能就误了老同志的“大事”。我们要坚持苦练服务管理的基本功，用心对待老同志的每一件小事，把他们当亲人，要想他们所未曾想到的，急他们所未曾着急的，主动把老同志的问题考虑得更周密一点。 

　　（二）强化责任意识和制度保障，激发干事创业正能量 

　　责任就是分内应做的事情，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于每一个角色；责任只有轻重之分，而无有无之别。所谓的责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动，把责任转化到行动中去。有责任意识，再危险的工作也能减少风险；没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服；责任意识差，很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。强化责任意识和制度保障，就是要加强责任意识教育，强化责任履行能力，健全责任管理和制度保障，不断完善责任监督机制。 

　　（三）在本职岗位上落实“本责”、建功立业 

　　要用工作业绩和行动诠释责任意识的最高境界，做好本职工作，落实“本责”、岗位建功。作为领导，应建立科学的容错纠错机制，把严格管理和关心爱护结合起来，旗帜鲜明的为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，营造敢于担当、干事创业、风清气正的政治生态。责任心和工作态度很重要，自身的勤奋和努力更重要。部局党组绘制了“三深一土”国土资源科技创新战略和地质调查事业的宏伟蓝图，这就要求大家以饱满的热情、昂扬的姿态，立足自己的本职工作，从点滴做起，勤奋敬业、全身心地投入到工作中，努力把自身工作做好、做实，在实践中不断提升专业水平，创造不平凡的成就，演绎精彩人生。