基层思想工作的几点思考与体会

　　各位领导，同事们，下午好！下面结合业务工作，谈谈个人对如何加强基层思想工作的一些认识和实践，发言的题目是“以规划树理想，以改革增活力，以交流促和谐，以榜样凝正气”。 

　　一、以规划树理想 

　　去年6月22日中心向钟局长全面汇报了四大板块业务发展规划，机构改革以后，方副主任给我们的第一项任务就是做好部门职能定位与发展规划。说实在的，当时认识程度还不够，停留在“规划，规划，纸上画画，墙上挂挂”。在凝练的过程中，特别是向中心汇报，韩主任指示以“管理、服务、创新”作为部门发展着力点后，这六个字就一直萦绕在我们的心头，成为我们不断思索与探寻的对象。规划引领发展，思想武装头脑，人要有理想，共产党人的理想就是最终实现共产主义，现阶段我党的理想就是为“两个一百年”而奋斗，在实现这一宏伟目标的路上，作为新时期地质工作者更要坚定理想信念，以建设世界一流新型地质调查局为己任，落实到部门就是我们自己的发展规划。我们干什么？我们怎么干？规划着的蓝图和愿景，必将打开我们每位职工的成长通道，激发干事创业的激情，成为做好思想工作的一把金钥匙。这是我们事业发展的有力方向。 

　　二、以改革增活力 

　　去年机构改革，全员竞聘上岗，信息中心尤其是资料岗位成为远离的对象。工作琐碎乏味而缺乏上升空间这是事实，唯有以改革的办法才能破解这一难题。如何以流程化的管理落实岗位职责？如何依托现代化手段提高效率？如何采用“劳务派遣”等多种用工方式减轻常规工作量？如何加快资料的二次开发力度，由简单库管员向“金矿”发掘者的角色转变？我们的任务还很重。加上今年开始的地质资料汇交制度改变，和即将开始的“计划-工程-项目-子项目”汇交/归档模式，压力又平添了几分。但只有加快改革，才能积聚力量，激发活力，打好部门发展的根基，更好地为四大板块发展提供支撑。这是我们事业发展的强力支柱。 

　　三、以交流促和谐 

　　坚持“三会一课”制度，开展广泛的谈心活动，在各个层面的互相交流是促进部门和谐发展的有效方式。不仅是在党组织内部，工会、团支部等组织也是很好的交流平台。前一段团委组织的青年人谈心活动，团支部书记在与我们沟通交流时，反映了一些年轻人的想法，有的是我们听不到或意识不到的，于是我们专门召开了一次党支部会议，就大家关心的一些问题作了说明和沟通。把问题说出来，把困惑讲出来，以不同形式谈心、座谈，最大限度的把问题遏制在萌芽阶段。通过充分的交流，多了相互间的理解，更有利地促进了部门和谐，凝聚了团队力量。这是我们事业发展的稳定保障。 

　　四、以榜样凝正气 

　　榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜，代表着方向；榜样是资源，凝聚着力量。前一段时间中心掀起了学习黄大年同志先进事迹热潮，部门通过不同形式的学习，深深地被黄大年同志那种对祖国、人民的赤子之心，对科研事业和对人才培养的倾情付出和无私奉献精神所感动。今年元宵节的第二天，军民融合立项团队开始辗转全国多地，不分昼夜编制立项报告，正是他们无私奉献和团队协作精神，促使各阶段任务的顺利完成，我们作为其中一份子也备感光荣。通过身边的人，身边的事为榜样，同志们纷纷表示要脚踏实地、埋头苦干，爱岗敬业、无私奉献，围绕中心大局，按照部门的业务发展规划，全力完成各项任务。一个部门的魅力，不仅仅体现在外表，更存在于精神。做好本职工作，发挥党员先锋模范作用，传递正能量。这是我们事业发展的精神源泉。 

　　以上是我们正在努力去做和个人学习的一点思考与体会，不妥之处请大家批评指正。同时衷心感谢各位领导和同事们对我们各方面工作的指导和帮助，谢谢大家！