中心主任韩子夜调研人事处

11月13日，中心主任韩子夜同志调研人事处工作。

首先，人事处邵健处长向韩主任汇报了中心人事工作的基本状况和存在的问题等及解决问题的建议。其他人事处干部对问题和建议进行了补充。韩主任对关心的问题进行了详细询问。

韩主任对人事处工作进行了肯定。韩主任指出，汇报对问题抓的准、建议提的也很好，航遥中心是地调系统在京最大的单位，历史遗留问题较多，我们对认准的工作不能等、不能托，要发挥好航遥中心固有的优势传统，抓好业务、带强队伍。韩主任对人事管理工作提出了工作要求：一是贯彻落实局二个意见、三个办法，以此工作为契机，启动绩效管理改革工作；二是落实地调局局长办公会议精神和地质人才文件精神，着力解决人才问题；三是着手考虑中心机构调整事宜；四是加强制度梳理工作，推进制度废、改、立；五是简化职称评审程序；六是加强队伍建设，提高政策理论水平、提高正确理解政策和处理复杂问题的能力。

调研会上，人事处全体职工表示将严格按照韩主任的工作要求，扎实推进各项工作，不断提高工作能力和水平。