中心2013年度新职工培训顺利完成

为使中心新职工能更快转换角色，了解国家法律、法规和中心的各项规章制度，尽快融入中心，7月29日至8月7日，中心组织进行了2013年度新职工培训，中心领导班子成员及各处室负责人参加了开班仪式。仪式由人事处邵健处长主持，中心王平主任致欢迎词。

今年中心进一步加大人才引进力度，共引进各类毕业生27名，创历年之最。培训中，有关处室部门领导分别与新职工进行座谈，介绍了部门职能，培训了相关规章制度、工作流程和管理要求。其间，签订有关协议，组织了参观。

中心主任王平介绍了中心机构、历史、业务等情况，并寄语新职工在以后工作生活中要做到“正直诚信，爱岗敬业；有责任意识，对自己的行为负责；有规则意识；遵纪守法；有奉献精神；虚心好学，扎实肯干；踏实干活；有团队合作精神，良好的心态，有一颗真诚的心”。中心党委书记温国勇结合自己的经历，讲了六个如何，如何正确认识自己、认识社会、对待家人、对待同事、对待组织、对待自己的事业，从而引导新职工需加强自身修养才是成才的永恒主题。中心副主任、总工程师熊盛青向新职工介绍了中心的科技项目，技术发展等情况，教授新职工如何在业务上快速成长。中心副主任胡尚英为新职工讲解了国家房改政策及中心房改规定。培训最后一课，中心纪委书记李知用通过讲述四个正确认识教导新职工要以良好的心态对待工作及生活，最后对新职工提出了希望“要克服廉政建设与己无关的思想；遵纪守法，按章办事；珍惜自己来之不易的工作”。

此次培训不仅使新职工对中心的情况有了全面的了解，而且学习到了工作方法，为今后快速进入工作状态奠定了基础。