2005年度中心部门年终总结和中层干部考核会召开

12月27日-28日，中心召开了2005年度中心部门总结会和中层干部述职考核会。

中心14个部、处、室对照年度任务目标介绍了2005年的各项工作进展和取得的成绩，分析了存在问题原因，并针对问题提出了明年工作的打算。而中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了个人述职。部门总结和个人述职求真务实，既肯定了成绩，又不回避问题，起到了总结提高的作用。

中心主任王平在听取总结和述职后，对各个部门以及中层干部的辛勤工作给予了充分的肯定。他指出，过去的一年，航遥中心总的形势较好，各个部门做了大量的工作，特别是中层干部一年来认真地履行了自己的职责，在工作量加大、工作难度增加的情况下，为单位的稳定和发展作出了贡献。王平主任还从单位的定位和实际情况出发，结合当前形势，分析了明年工作面临的机遇和挑战。

会后几天，王平主任将与各部门主要负责同志进行谈话，以进一步了解各部门工作的具体情况。